Mesure et contrôle
Connectivité et communication
Connaissances et actions
Collaboration et soutien
Vous préférez appeler? Nos agents du service à la clientèle vous répondront du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (HNC).
Nos employés sont notre plus grande force et, sans eux, nous ne pourrions concrétiser notre vision et mettre en œuvre nos stratégies avec succès. Tout comme chaque goutte compte pour nos clients, chaque employé compte pour Badger Meter. Nous sommes déterminés à recruter et à fidéliser les plus grands talents, en plus de créer un milieu de travail inclusif où tous nos employés peuvent s'épanouir.
En 2020, nous avons rafraîchi et modernisé les valeurs de notre entreprise afin de définir les changements de mentalités et de comportements nécessaires pour l'emporter au sein d'un marché concurrentiel et améliorer l'expérience de nos employés. Parmi les plus grands progrès, notons l'accent mis sur la diversité, l'amélioration continue et la responsabilité environnementale.
Nous croyons qu'en bâtissant une entreprise plus diversifiée et plus inclusive, nous devenons plus forts, nous dynamisons la société, nous stimulons notre croissance par le biais de l'engagement des clients et nous sommes en meilleure position pour attirer et fidéliser les talents. Nous continuons à faire valoir les partenariats en matière de mixité et effectuons chaque année des évaluations en matière d'équité salariale par des organismes tiers.
Les entreprises qui enregistrent les meilleurs résultats en matière de sécurité favorisent une philosophie qui place la sécurité au premier plan. En plus de la sécurité au travail, Badger Meter porte un regard plus global sur la santé et le bien-être des salariés. Nous avons réduit le taux d'accidents du travail et de maladies professionnelles de 55 % depuis 2018. Par ailleurs, nous avons augmenté les moyens destinés au bien-être financier des employés dans le cadre de notre programme de bien-être à multiples facettes, B|Well (être bien).
Avec une participation internationale de 93%, notre sondage sur la motivation des employés nous fournit des informations significatives pour favoriser l'engagement et la motivation des salariés. Nous sommes fiers que 30% de nos postes vacants en 2022 aient été pourvus par des promotions internes et que 17% l'aient été par des recommandations émanant d'employés.
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Chef de file de son secteur pour la mesure du débit, la qualité de l'eau et les produits de contrôle, Badger Meter dessert les services d'eau, les municipalités et les clients commerciaux et industriels du monde entier.
