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Als führender Anbieter intelligenter Wassertechnologien bietet Badger Meter seinen Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten, die wertvollste Ressource der Welt – Wasser – zu erhalten und zu schützen. Mit über 2.000 Mitarbeiter:innen weltweit sind wir groß genug, um konsequent die Innovation voranzutreiben und unseren Teamkolleg:innen eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen, während wir gleichzeitig klein genug sind, um eine familiäre, flexible Firmenkultur zu pflegen. Badger Meter-Mitarbeitende genießen die Möglichkeit, selbstbestimmt zu arbeiten, die Richtung ihrer Abteilungen zu beeinflussen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten. Seit mehr als 120 Jahren steht Badger Meter für starkes, stabiles finanzielles Wachstum, das Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, eine lange und erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Die Vision von Badger Meter ist es, Versorgungsunternehmen und industriellen Anwendern innovative, intelligente Wasserlösungen zur Messung und zum Schutz der wertvollsten Ressource der Welt – Wasser – zu bieten. Es ist unsere Überzeugung, dass Mitarbeiter:innen am erfolgreichsten sind, wenn sie sich voll und ganz mit der Vision und den Zielen des Unternehmens identifizieren. Wir arbeiten nach der Philosophie „One Badger Meter“, die sicherstellt, dass wir alle, unabhängig davon, auf welchem Kontinent wir tätig sind oder welchem Team wir angehören, dieselben Ziele mit denselben Unternehmenswerten verfolgen.
Unsere Werte stehen nicht auf einem Poster an der Wand. Das ist auch nicht nötig, denn wir leben sie jeden Tag. Sie sind das, was wir sind und wie wir arbeiten, und sie spiegeln sich in allem wider, was wir hier bei Badger Meter tun.
Wir legen großen Wert auf dein körperliches, geistiges und finanzielles Wohlergehen und bieten Programme und Unterstützung an, um sicherzustellen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Wir bieten ein Vergütungsprogramm, das aus einem umfassenden Leistungspaket sowie den nötigen Tools, Ressourcen und Programmen besteht, die dich bei jedem Karriereschritt unterstützen. Wir wissen, dass du nur dann Bestleistungen erbringen kannst, wenn Beruf und Privatleben im Einklang stehen. Das bedeutet, dass wir dir die Möglichkeit bieten, flexibel zu entscheiden, wo und wann du arbeitest.
Wir investieren vom ersten Tag an in dein Wachstum und deine berufliche und persönliche Entwicklung. Durch Karrierewege, Mentoring-Möglichkeiten und spannende Aufgaben hast du die Möglichkeit, deinen eigenen Entwicklungskurs zu bestimmen. Wir haben einen Rahmen von Lernmöglichkeiten geschaffen, mit dem du deine Fähigkeiten ausbauen und einen Beitrag auf höchstem Niveau leisten kannst. Unsere beeindruckende interne Beförderungsrate demonstriert unser Engagement für die nächste Generation von Führungskräften bei Badger Meter, die unsere erfolgreiche Arbeit fortführen werden.
Badger Meter unterstützt mit Leidenschaft Programme und Organisationen, bei denen Wasserschutz und -qualität, Bildung und Anliegen der Gemeinschaft im Mittelpunkt ihrer Mission und ihres Fokus stehen.
Mit fünf etablierten globalen Technologiezentren sind wir der führende Anbieter intelligenter Wasserlösungen für Durchflussmessung und Wasserqualität sowie Anwendungen und Technologien. Wir investieren in großem Umfang in Forschung und Entwicklung sowie in die Technik, um unsere Führungsposition im Bereich Wassertechnologien zu behaupten. So sind wir der erste Anbieter von zellularen Kommunikationslösungen, Ultraschall-Durchflussmessung und optischer Wasserqualitätsüberwachung auf dem Markt. Badger Meter würdigt die harte Arbeit unserer Teams mit den jährlichen Technical Achievements Awards, bei denen Einzelpersonen und Projektteams ausgezeichnet werden, denen es gelungen ist, Innovation voranzutreiben.
Für Badger Meter gibt es nichts Wichtigeres als den Schutz der natürlichen Ressourcen. Wir sind Gründungsmitglied des Water Council und ein wichtiger Unterstützer zahlreicher Organisationen und Bemühungen zur Förderung von Wassereinsparung und Nachhaltigkeit weltweit. Unser Ziel ist es, Abfälle und Emissionen zu reduzieren, negative Umwelteinflüsse zu minimieren und den Ressourcenschutz in allen unseren Produktions- und Vertriebsstätten weltweit zu fördern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die CO2-Emissionen bis 2030 um 15 % zu reduzieren, nutzen 700 kW Solarenergie vor Ort, und etwa 98,5 % der in der Produktion verwendeten Bronzegehäuse bestehen aus recyceltem Material. Mit unseren digitalen Echtzeit-Wasserlösungen möchten wir unseren Kund:innen ermöglichen, intelligentere betriebliche Entscheidungen zu treffen, die sich positiv auf die Nachhaltigkeit auswirken.
Wir setzen uns für Inklusion ein und fordern eine gleichberechtigte und faire Behandlung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Status. Wir dulden in unserer globalen Organisation keinerlei Diskriminierung oder Belästigung.
Unser interner DEI-Lenkungsausschuss unterstützt und fördert Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer globalen Belegschaft, indem er Möglichkeiten identifiziert, unsere Bemühungen in jeder Phase des Employee Lifecycle auszubauen und zu stärken. Die Aufgabe des Lenkungsausschusses besteht darin, unsere Personalprozesse von der Einstellung über die Weiterentwicklung und Bindung bis hin zur Förderung der Mitarbeiter:innen zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden von Badger Meter gleich behandelt werden und die gleichen Chancen erhalten.
Wenn du mit Engagement bei der Sache bist, wird das anerkannt. Wenn du Chancen mit der richtigen Einstellung ergreifst, wird das von Badger Meter honoriert und mit weiteren Chancen belohnt. Ich habe das MRA Frontline Leadership Programm, den Lean Six Sigma-Kurs, das Leadership Coaching Programm und zuletzt das Manager Roundtables-Seminar absolviert.
-Modesto, Versand und Wareneingang
Werte sind bei Badger Meter nicht nur Worte – es gibt sie wirklich! Die Badger Meter-Kultur ist eine Kultur des Engagements, der Werte und der Anerkennung im gesamten Unternehmen, die die tägliche Arbeit des Einzelnen, die Zusammenarbeit im Team, das Wachstum und die Entwicklung unterstützt. In meiner 23-jährigen Karriere bei Badger Meter habe ich als Assistentin des Geschäftsführers angefangen, meine eigene Abteilung für Marketingkommunikation aufgebaut und bin jetzt für den Bereich Channel Management verantwortlich. Besonders schätze ich die ständigen Verbesserungen und Fortschritte, die man bei Badger Meter erzielen kann.
-Sylvie, Marketing
Ich habe meine Karriere bei Badger Meter als junger Techniker begonnen. Über einen Zeitraum von neun Jahren habe ich es bis in meine jetzige Position als Technical Sales Support Manager geschafft. Das war mir möglich, weil Badger Meter mich immer unterstützt hat und das Beste aus mir herausholen wollte. Ich schätze meinen Job sehr, weil ich mit großartigen Kund:innen, hervorragenden Führungskräften und einem sehr fähigen, qualifizierten Team zusammenarbeite.
-Peter, technischer Vertrieb
Ich war zuvor im Einzelhandel tätig und habe immer gerne mit Kunden gearbeitet. Nach dem College wurde ich als Kundendienstmitarbeiter eingestellt und bin seitdem zweimal befördert worden. Derzeit arbeite ich als Senior Inside Sales Specialist.
-Jalen, Vertrieb
Besuche unsere Online-Stellenbörse, um dich über alle derzeit offenen Stellen bei Badger Meter zu informieren.
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Bewirb dich ganz einfach online und übermittle uns alle relevanten Informationen, zumindest jedoch deinen Lebenslauf und nutze deine Gelegenheit, uns etwas über dich zu erzählen. Wir melden uns auf jeden Fall telefonisch oder per Email bei dir. In der Regel sollte dies nicht länger als eine Woche dauern.
Das erste Gespräch findet am Telefon oder online mit einer/einem Kolleg:in aus der Personalabteilung statt. Das ist eine gute Gelegenheit für dich, etwas mehr über die Position und unser Unternehmen zu erfahren. Gleichzeitig freuen wir uns bereits darauf, dich in einem ersten Gespräch besser kennenzulernen.
Das zweite Gespräch findet vorzugsweise persönlich statt. Hier hast du die Gelegenheit unser Büro vor Ort kennenzulernen und im direkten Austausch mit der zukünftigen Führungskraft alle offenen Fragen zu klären.
Im letzten Schritt freuen wir uns, dir ein schriftliches Angebot zukommen zu lassen.
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